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ich😮💨iel
(files.catbox.moe)
Ein Arbeitstag war das heute... Wahrlich ekelhaft.
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this post was submitted on 27 Sep 2024
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ich_iel
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Die offizielle Zweigstelle von ich_iel im Fediversum.
Alle Pfosten müssen den Titel 'ich_iel' haben, der Unterstrich darf durch ein beliebiges Symbol oder Bildschriftzeichen ersetzt werden. Ihr dürft euch frei entfalten!
📱 Empfohlene Schlaufon-Applikationen für Lassmich
Befreundete Kommunen:
Regeln:
1. Seid nett zueinander
Diskriminierung anderer Benutzer, Beleidigungen und Provokationen sind verboten.
2. Pfosten müssen den Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' haben
Nur Pfosten mit dem Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' sind zugelassen. Alle anderen werden automatisch entfernt.
Unterstrich oder Abstand dürfen durch ein beliebiges Textsymbol oder bis zu drei beliebige Emojis ersetzt werden.
3. Keine Hochwähl-Maimais oder (Eigen)werbung
Alle Pfosten, die um Hochwählis bitten oder Werbung beinhalten werden entfernt. Hiermit ist auch Eigenwerbung gemeint, z.b. für andere Gemeinschaften.
4. Keine Bildschirmschüsse von Unterhaltungen
Alle Pfosten, die Bildschirmschüsse von Unterhaltungen, wie beispielsweise aus WasistApplikaton oder Zwietracht zeigen, sind nicht erlaubt. Hierzu zählen auch Unterhaltungen mit KIs.
5. Keine kantigen Beiträge oder Meta-Beiträge
ich_iel ist kein kantiges Maimai-Brett. Meta-Beiträge, insbesondere über gelöschte oder gesperrte Beiträge, sind nicht erlaubt.
6. Keine Überfälle
Wer einen Überfall auf eine andere Gemeinschaft plant, muss diesen zuerst mit den Mods abklären. Brigadieren ist strengstens verboten.
7. Keine Ü40-Maimais
Maimais, die es bereits in die WasistApplikation-Familienplauderei geschafft haben oder von Rüdiger beim letzten Stammtisch herumgezeigt wurden, sind besser auf /c/ichbin40undlustig aufgehoben.
8. ich_iel ist eine humoristische Plattform
Alle Pfosten auf ich_iel müssen humorvoll gestaltet sein. Humor ist subjektiv, aber ein Pfosten muss zumindest einen humoristischen Anspruch haben. Die Atmosphäre auf ich_iel soll humorvoll und locker gehalten werden.
9. Keine Polemik, keine Köderbeiträge, keine Falschmeldungen
Beiträge, die wegen Polemik negativ auffallen, sind nicht gestattet. Desweiteren sind Pfosten nicht gestattet, die primär Empörung, Aufregung, Wut o.Ä. über ein (insbesonders, aber nicht nur) politisches Thema hervorrufen sollen. Die Verbreitung von Falschmeldungen ist bei uns nicht erlaubt.
Bitte beachtet auch die Regeln von Feddit.org
founded 4 months ago
MODERATORS
Einfach mal der Personalabteilung stecken. Dafür gibt es die. ;)
So wie ich Geschichten von unserer Personalabteilung mitbekommen habe, ist es wahrscheinlicher dass mir das dann auf die Füße fällt. Also dass ich quasi als "Unruhestifter" gebrandmarkt werde.
Mein Beileid
Anonyme E-Mail vom Wegwerfkonto in 4-6 Wochen?
Aus Kundensicht, wenn ihr welche habt.
Wenn du in Unterzahl bist, wirst eher du entfernt, um mit dem kleinstmöglichen Eingriff den Frieden im Team wiederherzustellen.
Falsch. Die Personalabteilung soll das "Humankapital" der Firma hüten. Die sind für den Betrieb da, nicht für die Belegschaft.
Dies. Der bessere Weg ist Betriebsrat/Gewerkschaft/Rechtschutzversicherung.
War mal in einem Betrieb, in dem große Teile des Betriebs auch so drauf waren wie OPs U30 Kollegen, naja
Kommt aber auch auf die Personalabteilung an. Und ganz ehrlich, wenn man abgesehen von Vorstellungsgespräch und Kündigung die Nähe der Personalabteilung sucht, macht man was falsch.
Seh ich anders. Was passiert, wenn man irgendwo sexuell belästigt wird, wie es meiner Partnerin vor kurzem passiert ist ("Hey Tanz mal nackt auf dem Tisch!")? Einfach ignorieren, weil Männer halt Männer sind?
Ich habe das etwas drastisch ausgedrückt, aber der wesentliche Punkt ist, dass die Personalabteilung eine Arbeitgebervertretung ist. Und im Fall deiner Partnerin kommt es ganz darauf an, ob der Arbeitgeber sowas lieber unter den Tisch kehrt und "Querulantin" in eine Akte schreibt oder wen der Arbeitgeber subjektiv mehr braucht, deine Partnerin oder die anzüglichen Kollegen.
Wenn irgend möglich, solltest du mit sowas zu einer Arbeitnehmysvertretung, also Betriebsrat oder Gewerkschaftsvertretys gehen.
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
Genau. Nimm eine Prapsschnaline
Eine Armee ohne Schnappsparlinen ist eine hungrige Armee und eine hungrige Armee kann den Feind nicht besiegen.