Ja einfach irgendwas Zusammenfantasieren was die Leute gerne hören wollen (genau wie bei ChatGPT...). Bei solchen Verkaufsjobs z.b.dass du schonmal an der Kasse gearbeitet hast, oder gut mit Kunden umgehen kannst, oder bisher noch keine Anzeige von Mitarbeitern wegen sexueller Belästigung hast. Schätze ich Mal...
this post was submitted on 26 Oct 2025
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Frag Feddit
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Als ich von DB Regio zu damals noch DB Netz wechseln wollte, kam die Frage warum ich das mache. Hatte ehrlich geantwortet, dass ich keinen Bock mehr auf Menschen habe. Ständig angelogen oder bedroht werden, nervt halt auf dauer. Die HR Tante hatte dann gelächelt und mir zugestimmt.
bisher noch keine Anzeige von Mitarbeitern wegen sexueller Belästigung hast
Außerdem: Ich habe bisher auch noch niemanden ungebracht. Und Drogen nehm ich auch keine während der Arbeitszeit. Versprochen.
Ne, jetzt bis du einfach nur noch am angeben. Keiner mag so einen Streber und vorzeige Schüler.
Ja, die Frage ist bei so einem Job irgendwie meh aber antworten kannst du ja so Dinge wie, dass du sehr gewissenhaft und ordentlich arbeitest (der Laden sieht also kundentauglich aus, wenn du da bist), du gut im Umgang mit Kunden bist, zuverlässig und du diesen Job, obwohl es ein Minijob ist, ernst nimmst.
Bekannter von mir arbeitet bei einer Bekleidungskette im Lager und schläft da gelegentlich seinen Rausch aus. Versuche klar zu machen, dass du anders bist als mein Bekannter :D
Ich würde die Frage zunächst auch wörtlich interpretieren, was aber fehlgeleitet ist. Was sie eigentlich fragen: Welchen Nutzen oder Wert bringst du uns? Warum bist du eine gute Wahl?
Also so etwas wie Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt, Motivation, positiver oder produktiver Umgang miteinander, sich in Rollen einordnen können und Ähnliches. Gegebenenfalls kann man auch vorhandene Erfahrung einbringen oder hervorheben, was aus anderen Punkten wie dem Lebenslauf besonders relevant ist.