this post was submitted on 26 Oct 2025
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Frag Feddit

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Ich bewerbe mich derzeit bei diversen Ketten (Drogerien, Backshops, oder was sonst so in jeder Innenstadt steht) auf einen Mini-Jobs als Verkäufer/ schlichtes Ladenpersonal. Bei einem Formular wollte der Arbeitgeber wissen, warum ich denn die richtige Person für den Job sei?

Gute Frage, aber bei einem Mini-Job bin ich ratlos was man da antworten kann. Schließlich ist ja der Punkt, dass die Jobs keine wirklichen Qulifikationen brauchen. Ich könnte also behaupten mega motiviert zu sein, den Laden ganz ganz toll zu finden, und hervorzuheben wie flexibel ich bin.

Aber abheben tue ich mich damit vermutlich nicht. Was würdet ihr bei sowas angeben?

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[–] Kissaki@feddit.org 2 points 3 months ago

Ich würde die Frage zunächst auch wörtlich interpretieren, was aber fehlgeleitet ist. Was sie eigentlich fragen: Welchen Nutzen oder Wert bringst du uns? Warum bist du eine gute Wahl?

Also so etwas wie Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt, Motivation, positiver oder produktiver Umgang miteinander, sich in Rollen einordnen können und Ähnliches. Gegebenenfalls kann man auch vorhandene Erfahrung einbringen oder hervorheben, was aus anderen Punkten wie dem Lebenslauf besonders relevant ist.