• "unfreiwillige Beisetzung"
• "sozialverträgliches Frühableben"
• "endgültige Entropiemaximierung"
• "erzwungene Abkühlung auf Raumtemperatur"

Der Grüne Punkt ist wohl ein Witz für dich!

Than I don't really get the idea. Could you elaborate?

• As far as I understood, the company's shares belong to the employees ("everyone gets a seat on the board") and those elect a director which in turn organises the work structure, assigns roles etc. Correct?
• Can he be replaced at all times?
• How is the compensation of the employees determined?
• How are employees handled which are not performing their duties?
• Can employees be fired?
• How can employees join and leave the company?
• Do they return their shares on leaving?
• Can they buy and sell their shares?
• How do new employees get their shares? Are they assigned or bought?
• How is capital raised for large long-term investments like a new machine?
• If the employees bring up the capital, do they get interest?
• What if no capital can be raised? Is the company terminated?
• Can some employees put in more capital than others?
• Is the financial gain distributed equally between the employees?

But why would this employee put in that more work than anybody else? Just to get the same amount of compensation as anybody else? I certainly wouldn't put up with all the complications of leading a bunch of people without being paid extra.

Das ist mir zu billig. Ganz im Gegenteil, ich unterstütze auf ganzer Linie die Rechte von Transpersonen.

Yeah, I had the same. The newest version works good though.

Der Unterschied in den Testosteronspiegeln ist aber massiv. Bei Frauen liegt der Normbereich zwischen 0,3 und 2,2 nmol/L, bei Männern zwischen 7,4 und 34 nmol/L (!!!). Caster Semenya wurde zwischen 15,6 und 29,3 nmol/L gemessen. Das sind Spiegel, die lassen sich bei Frauen selbst mit Anabolika nicht erreichen.

Für die Frauen ist es offensichtlich nicht fair, wenn sie in einem Wettkampf mit jemandem konkurrieren, der einen zehn- bis hundertfach erhöhten Testosteronspiegel hat. Genauso wie es bei den Männern nicht fair ist, wenn sie mit jemandem konkurrieren, der seinen Testosteronspiegel durch Anabolika künstlich erhöht (vulgo Doping).

Wenn man jetzt nicht nach Geschlecht sondern nach Testosteron klassifizieren würde, müsste Castor Semenya bei den Männern starten. Will sie aber nicht, weil sie da nur Leistungen im Bereich Bedeutungslosigkeit erbringt, so wie 99,99999 % der anderen Männer.

Das ganze Problem lässt sich eigentlich nur fair lösen, indem man mehrere zusätzliche Leistungsklassen einführt. Entweder nach Testosteron oder F, MtF, FtM, M.

The underlying presumption is that male humans are stronger than female humans.

Aber wissenschaftliche Fakten sind keine Annahmen oder Wahrnehmungen, sondern Fakten. Es gibt genug Daten. Man vergleiche Weltrekorde in denselben Disziplinen. Wenn man solche Daten ansieht entdeckt man bisweilen auch Erstaunliches. Zum Beispiel, dass Frauen in den Ultraausdauerwettbewerben (100 km+ im Laufen) den Männern körperlich überlegen sind.

Im 100m Sprint klafft eine Lücke von fast einer Sekunde. Über 400m sind es schon viereinhalb Sekunden. Das sind Welten. Aber die Spitzenathletinnen sind ja trotzdem schneller als 99% aller Männer auf dem Planeten.

Im Gewichtheben haben die Männer je nach Gewichtsklasse einen Leistungsvorsprung von 30 %. Das sind Zahlen, die lassen sich nicht wegdiskutieren.

Time for a capita tax.

Gerne!

It is not free if I pay with my data.

You beautiful son of a bitch :'-D