Wenn 6 aus 7 auf der Arbeit umgänglich sind, ist doch gut. Ein paar Idioten bleiben immer übrig.
DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz
Das Sammelbecken auf feddit.org für alle Deutschsprechenden aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Liechtenstein, Luxemburg und die zwei Belgier. Außerdem natürlich alle anderen deutschprechenden Länderteile der Welt.
Für länderspezifische Themen könnt ihr euch in folgenden Communities austauschen:
___
Zusätzliche Regeln aus „Lessons learned":
- Postet hier zu allen Themen, die euch interessieren (soweit sie den anderen Regeln genügen)
- Posts oder Antworten, die einen Archive[.]today (oder eines der Derivate) beinhaltet, werden kommentarlos gelöscht
- Es werden Posts zum Thema Nahost / Palästina/Israel hier auf Dach gelöscht.
- Dasselbe gilt für Wahlumfragen à la Sonntagsumfrage.
- Bitte Titel von Posts nur sinnerweiternd und nicht sinnentstellend verändern. Eigene Meinungen gehören in den Superkommentar oder noch besser in einen eigenen Kommentar darunter.
- Youtube Videos bitte nicht ohne eine zusätzliche Zusammenfassung posten
___
Einsteigertipps für Neue gibt es hier.
___
Eine ausführliche Sidebar mit den Serverregeln usw. findet ihr auf der Startseite von feddit.org
___
So ist es. Lass dir von den Deppen nicht den Tag verderben. Wenn sie wirklich was schlimmes machen, schreib's auf. Wenn es dann mal Ärger gibt, ist es immer besser vorbereitet zu sein.
Hast du einen Chef? Wenn Station 7 wieder nervt, gib ihnen die Telefonnummer von deinem Chef und sag ihnen dass sie mit ihm reden sollen. (Natürlich nur in Absprache mit und mit Zustimmung von deinem Chef.)
Dafür hast du einen Chef.
Den meisten Leuten ist sowas dann plötzlich nicht mehr so dringend wenn sie mit einem Manager reden müssen und nicht nur einen Unterling zusammenscheißen können.
Zusätzlich zur Eskalation an deinen Chef noch folgendes:
Wie lange ist das Gespräch zur Klärung her? Leitungen hetzen sich bei sowas nicht. Das kann also dauern, bis das überhaupt angesprochen wird.
Das beste ist also, wenn du regelmäßig auf deinen Chef verweist und diesen dann nachfragen lässt, ob das Thema schon angesprochen wurde.
Bis dahin kannst du die auch runterpriorisieren, also einfach schlechter behandeln (nicht die PatientInnen). Also wenn zwei PatientInnen dieselbe Prio haben, nimmt du einfach eine(n) von einer anderen Station.