this post was submitted on 17 Jan 2024
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Hättest du jetzt erwartet dass die da alle den ganzen Tag weinen weil sie am Sonntag arbeiten müssen?
Selbst in ner Textilfabrik in Bangladesh werden wahrscheinlich nicht alle Angestellten permanent aussehen wie das Elend in Person.
Das heißt noch lange nicht, dass Angestellte dort nicht auch gerne einen gesetzlichen freien Tag hätten.
Die Lebenszufriedenheit und Arbeitszufriedenheit in Dänemark ist deutlich höher als in Deutschland. Das auch der Einzelhandel am Sonntag geöffnet ist, scheint für die Mitarbeiter also kein allzu krasses Problem zu sein.
Und ich vermute, dass sie auch mehr Geld am Sonntag bekommen.
Ich bin mir sicher du hast recht, die leben und arbeiten da sehr zufrieden. Unter anderem, weil sie einen sehr guten Arbeiterschutz haben.
Nachdem wir aber nicht davon sprechen gute dänische Arbeiterschutzmaßnahmen zu adoptieren, sondern einen von unseren Schutzmechanismen abzuschaffen, hieße das ja dann am Ende nur, dass wir unseren eigenen Arbeiterschutz schwächen.
Das könnte man in einer politischen Debatte darum verbinden. Eine Öffnung von Läden am Sonntag kann nur debattiert werden, wenn vorher die richtigen Bedingungen bei Arbeitsschutz und Lohn geschaffen werden.
Da bin ich wieder ganz bei dir, wenn dann mit Ausgleichen. Aber ich glaube der Mediamarkt/Saturn-Chef wäre davon weniger begeistert.
Das alles mal so dahingestellt. Zusätzlich dazu hat ein gesetzlicher freier Tag weitere soziale Vorteile, die über den Arbeiterschutz hinausgehen.
Es ermöglicht der Bevölkerung sich politisch zu organisieren, da es einen Tag gibt, an dem alle Zeit haben.
Auch der soziale Austausch durch (leider aussterbende) Vereine wird dadurch erleichtert.
Familien haben wegen unterschiedlichen Terminen oft nur am Sonntag die Möglichkeit gemeinsam etwas zu unternehmen.
Es gibt bestimmt noch mehr, aber ich bin ehrlich gesagt auch kein Fachmann für die ganze Thematik.
Diese Logik ist cum hoc ergo propter hoc