this post was submitted on 16 Jan 2026
11 points (82.4% liked)

DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz

5094 readers
410 users here now

Das Sammelbecken auf feddit.org für alle Deutschsprechenden aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Liechtenstein, Luxemburg und die zwei Belgier. Außerdem natürlich alle anderen deutschprechenden Länderteile der Welt.

Für länderspezifische Themen könnt ihr euch in folgenden Communities austauschen:

___

Zusätzliche Regeln aus „Lessons learned":

___

Einsteigertipps für Neue gibt es hier.
___

Eine ausführliche Sidebar mit den Serverregeln usw. findet ihr auf der Startseite von feddit.org

___

founded 2 years ago
MODERATORS
 

und wie ist es mit der Umkleidezeit?

Ich meine das auch, wenn die Überstunden auch 3 Minuten betragen.

Wo ich bin, die Mehrheit trägt nicht die Überstunden ein, wenn sie unter 20 Minuten betragen. Die Mehrheit kommt zu Dienst komplett angezogen. Ich bin der einzige, der pünktlich kommt, sich IN DER ARBEITSZEIT umzieht und dann arbeiten geht.

Für meine Mitarbeiter gelte ich als unpünktlich. Für mich sind sie doof.

Ich arbeite nicht kostenfrei, für niemanden, ich trage immer meine Mehrarbeit ein.

Meine Angst: sollte ich den Job wechseln, werde ich dieses Drama wieder leiden mussen. Ich habe kein Bock.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] kaulquappus@feddit.org 4 points 2 months ago* (last edited 2 months ago)

Jupp, wird bezahlt. Bei uns bietet es sich je nach Tätigkeit an dem Tag einfach an, direkt in Geländekleidung zur Arbeit zu kommen, aber würde sonst auch bezahlt. (Bin nicht jeden Tag draußen, und selbst wenn, brauche ich meist nicht die volle Montur.)

Siehst das richtig, die anderen sind doof, sowas erzieht man sich leider leicht an, wenn man es bei seinen Kollegen sieht, und dann machen es halt alle. Grad, wenn der Chef bei sowas auch ein bissl schief guckt. Das schwenkt wieder um, sobald eine kritische Masse es anders macht.

Wer 5 mal die Woche 20 min länger macht, ohne aufzuschreiben, verschenkt im Monat 6,6 Stunden, ist also schon fast ein Arbeitstag mehr...

Edit: Weiß natürlich nur, wie es bei uns ist, und nicht, was in deinem Arbeitsvertrag steht und was rechtlich da wie möglich ist.