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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz

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Umwelt-NGOs siegen gegen Ölkonzern: Gericht verurteilt TotalEnergies wegen Täuschung (taz.de)
submitted 5 months ago by HaraldvonBlauzahn@feddit.org to c/dach@feddit.org
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Das Gericht zwang den Konzern, die Falschinformationen zu korrigieren. Gleichzeitig verzichtete es aber darauf, dessen Kommunikation zum Thema Gas zu verurteilen. Die habe keinen direkten Bezug zum Konsumverhalten gehabt, hieß es. TotalEnergies hatte Gas als „Übergangsenergie“ auf dem Weg zu den Erneuerbaren angepriesen.

Nur: Während Erdgas tatsächlich eine Übergangsfunktion hatte, bis ausreichend Biogas und Batteriespeicher und Eindenergie zur Pufferung der Solarerzeugung verfügbar ist, dient es längst - siehe Trump - als rechtes Argument, den Ausbau der Erneuerbaren Energie zu bremsen.

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[–] Teppichbrand@feddit.org 12 points 5 months ago* (last edited 5 months ago) (1 children)

Ich muss immer an die Doku The Corporation (2003) denken. Die untersucht das Verhalten von Unternehmen und vergleicht es mit den Merkmalen von Psychopathen. Laut der Dokumentation und den darin zitierten Studien zeigen Unternehmen viele gleiche Merkmale wie psychopathische Personen. Ich habe ich sie hier mit Hilfe von KI gesammelt:

  1. Mangel an Empathie: Unternehmen zeigen wenig bis gar kein Mitgefühl für die Auswirkungen ihrer Handlungen auf andere, sei es auf Mitarbeiter, Kunden oder die Umwelt.

  2. Manipulativ und betrügerisch: Unternehmen nutzen oft manipulative Taktiken und betrügerische Praktiken, um ihre Ziele zu erreichen, wie z.B. irreführende Werbung oder unethische Geschäftsprraktiken.

  3. Fehlende Reue: Unternehmen zeigen keine Reue oder Schuldgefühle für schädliche Handlungen, die sie begehen, und wiederholen oft dieselben Fehler ohne Konsequenzen.

  4. Oberflächlicher Charme: Unternehmen präsentieren sich oft als freundlich und vertrauenswürdig, um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu gewinnen, während sie hinter den Kulissen möglicherweise unethische Praktiken verfolgen.

  5. Impulsivität: Unternehmen handeln oft impulsiv und ohne langfristige Planung, was zu kurzfristigen Gewinnen führen kann, aber langfristig schädlich ist.

  6. Fehlende Verantwortungsbewusstsein: Unternehmen zeigen wenig bis gar kein Verantwortungsbewusstsein für ihre Handlungen und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt.

  7. Fehlende Langzeitplanung: Unternehmen konzentrieren sich oft auf kurzfristige Gewinne und ignorieren die langfristigen Konsequenzen ihrer Handlungen.

  8. Fehlende moralische Grenzen: Unternehmen überschreiten oft moralische und ethische Grenzen, um ihre Ziele zu erreichen, ohne sich um die Konsequenzen zu kümmern.