eli04

joined 2 years ago
 

I'd like life to be black and white, but ¯_ (ツ)_/¯

I'm a floor nurse, a job incredibly full of egos, passive aggressiveness, picking favorites, openly denigrating you with you present, a job I don't like. I'm basically wiping up asses, dealing with alcoholics who fight you, washing people with dementia who don't want to be washed, patients who refuse their meds but in the eyes of the charge I'm the guilty one if I don't, somehow, make the person take his meds.

I hate it but this job pays my bills and even lets me save for retirement. Coming from a poor background, financial stability is incredibly important to me. I'm in in 40s for reference and not smart enough to study medicine.

It is what it is.

Job I applied for: moving beds, not empty beds but moving patients in beds from floor a to b, or taking them to the OP room, or for any kind of intervention. Everyone doing this job is happy: no floor stress, nobody micromanaging them, they get ample of free time, because they get to choose when to mark the patient as moved, don't have to wash patients, if a patient refuses transportation they document it and move on, no drama, like when the charge asks you why patient x didn't do whatever... seems an easy job.

but those 20K per year... (102K vs 81K fwiw)

Is it even worth it? I really hate my job but need the money.

 

SRI ETF = social responsible index exchange trade fund

I'm a total newbie looking for one world ETF for a 30 year investment to keep it simple and to reduce risk.

ETFs I'm considering are

MSCI World SRI Index (USD) https://www.msci.com/documents/10199/641712d5-6435-4b2d-9abb-84a53f6c00e4

MSCI World Climate Change ESG Select Index (EUR) https://www.msci.com/documents/10199/84e37acb-a91e-8ff3-a909-6f8c7c6306dd

most people I asked know about the SRI but not about the climate change one. climate change's annual performance is way higher than SRI's. Very unsure about how to proceed.

Just to be sure, annual performance is way more important than the cumulative index performance - net returns, right? Because here climate change is better than SRI.

If I'm US based, is it better to invest in a USD denominated ETF or does it simply don't matter if I invest in a EUR denominated one (like climate change)?

How does trump play into all of this?

 

I go to work to work and then go home. I calculate how much time my commute needs so I can maximize my free time and don't waste time at the workplace before the shift begins. I don't owe my employer any unpaid time.

I'm the only one who thinks like this: my coworkers are full in the "we are a family" vibe and some of them come 30 minutes before the shift begins, what to me is an extremely idiotic idea. Why being at the workplace more time than needed?

This is nursing and I need to hear report before working. Our second shift begins at 12:35 but some coworkers want to start it at 12:30, even to the point of giving report without me, which is fine as long as they give me report about my patients. Each of us has, theoretically, 3 minutes to change into scrubs, but this is also ignored. They expect me to be at 12:30 fully dressed and seated, ready for report. Union says 12:30 is the time I enter my unit and change into scrubs, so I start at 12:35. My coworkers simply don't want to hear that shift begins at the hour it begins, the manager is passive.

Our union is very conflict avoidant.

I'm not the kind of person who does things like expected just because that's how it's always been done but if I question why I get yelled at. I like following the book because otherwise the manager's favorites get away working less and blabbing more.

I don't know if this is one of those situations where I should pick my battles and let it go. I feel they steal my free time.

And the union doesn't care as much as I do.

 

Lamp's function is going to provide light to the sheet music, that's it.

All I've found online is cheap. I just want something durable and reliable (meaning for the next 40 years), something I can attach an E26 or E12 to, nothing fancy, but durable.

 

I usually make 3 piles of laundry to wash according to color and not fabric: black clothes go in one pile, every other clothe I own goes into a second pile (colors white to navy blue). The third pile is for my bed linens and towels, (100% cotton, so I can wash them to 140°F)

Now, I don't know if I should make more piles instead, because my bed linens and clothes sometimes combine several colors and I don't know if they bleed and I'm slowly degrading them:

I was thinking of making a pile for black clothes, one for white clothes, one for every other color clothe I own (I have purple, yellow and green stuff plus denims), one for my bed linens (all of them are mixed colors, including dark and clear colors like red, orange, green and black in one piece) and another pile for my towels (one color only, but different ones, including green, purple, white, yellow and navy blue).

Regarding fabrics, I have 100% cotton, 100% merino wool, 100% polyester and mixed fabrics, so the number of piles can grow considerably.

I live alone, so sometimes I can need a lot of time to get a laundry worth pile of stuff to wash if I create as many piles as I suggested here.

I may be overthinking it but I'd like to do the laundry the right way and keep the stuff I already have in good condition. How do you do it?

 

I can either book a direct 3 hour flight or take a 36 hour bus trip across 1K miles changing buses 2 times in 2 different non English speaking countries but in big cities, so I assume young people and public facing employees at the bus exchanges to speak some of it...

I'd have to wait between 3 and 5 hours to board the next bus. Optimist me says great! I could go sightseeing, but with a large and heavy backpack this might not be a good idea...

Then there's food, which at bus stations or in tourists areas is neither good nor cheap no matter where you are, personal hygiene, pickpocketing... I'd be traveling solo.

And more noob questions: are travelers allowed to eat in the bus? Am I allowed to bring my own food?

I've read the post again and this looks like a really stupid idea... but did you ever do something like this? Any regrets?

 

a

 

I'm a German nurse applying for a job office as a clinical coder. The main reason to leave bedside? I'm tired of dealing with arrogant, non compliant patients and being blamed for things I cannot control: think about the diabetic patient that keeps drinking coca cola or a patient that outright lies to me claiming he took his medication, but he doesn't or being blamed because a patient didn't go to angiology on time because I had to assist with another procedure. There are much more examples but I'll stop now.

I just want a quiet job with regular working hours and to have a life, time and energy for my hobbies. Being a clinical coder could be it. A simple, repetitive, boring office job looks like a blessing as of now.

I don't believe you should find accomplishment in a job: I work because I need the money and I have no idea what to write to imply I'm passionate about assigning numbers to medical cases so my hospital gets paid. It's like being an accountant. What do accountants write in their apps to impress potential employers? I like large and properly filed databases?

It doesn't look good if I write that I'm tired of working bedside (for the reasons I mentioned) and I just want to find a quiet job and go home and leave work at work, does it? But writing that I'm a nerd for figures and love assigning numbers to cases and also love large and properly formatted data files sounds ridiculous.

At the same time, I still don't want to shut the door completely to bedside because it still pays more than this position as a clinical coder and I may decide to go back later in time.

ETA: In Germany we also work with NANDA Diagnosis and Diagnosis-related Groups, like our American counterparts.

[–] eli04@linux.community 3 points 2 years ago* (last edited 1 month ago) (7 children)
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submitted 2 years ago* (last edited 1 month ago) by eli04@linux.community to c/asklemmy@lemmy.ml
 

obligatory I'm a German nurse living in Germany, but the German channels on lemmy don't have as many members as this one, so I ask here.

When I work I like to do my job and then relax. To me, doing it the other way round is just stupid. I was never the kind of person that goes to work to socialize, I don't need it and I strongly resent forced socialization.

For the last 2 years I've worked within the same hospital system and it's clear to me now, nobody thinks like me: all my coworkers spend the first hour of the shift talking about their private lives, as they were looking for excuses not to work and expect anyone else to take care of patients. And because I'm the only one with this job mentality, it's always me the one who works while the rest do nothing.

This is very frustrating and I'm now applying elsewhere, but it bothers me that my new workplace can turn out to be like this.

I'm also applying for office positions (no shifts) and wonder: does this happen there as well? Ideally I'd be completely responsible for my work alone.

I feel like a student at school again, when the teacher forced me to work in a group with the lazier ones and I ended up either doing most of the job or became as lazy as them. Why work when they don't?

I don't want to work with people who slow me down.

 

a normal shift to me means not having a 30 minute pause, but being constantly moving. If you are lucky, you can pause for 3 minutes and drink coffee or juice when nobody is looking.

I finish every shift with sore muscles. Am I the only one?

 

cross-posted from: https://linux.community/post/1177907

ich will nicht mehr am Bett arbeiten, da:

  • Wenn ich Frühdienst habe, stehe ich um 4 auf. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich arbeite 12 Tage am Stück. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich habe kein normaler Schlaf-Wach-Rhythmus. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich habe kein Bock mehr, mich für isolierten Patienten den Schutzkittel anziehen müssen, während Ärzten mit seinen normaler Kleidung maskenlos ins Zimmer eintretten, heißt, Regel gelten nur für uns und nicht für sie. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Pantientenangehörigen sind anmassend, glauben, dass ich ein Kellner bin, beschweren sie sich über kalte Suppe, wenn ich instabile Patienten habe und wenn ich Infusionen vorbereite kommen sie zu mir zu sagen, dass sein Vater keine Paprika isst. Wieso diese Person glaubt, dass ich Koch bin, oder dass ein Krankenhaus ein Hotel ist, verstehe ich nicht. Und ich habe kein Bock mehr, solche Vollidioten zu leiden.

  • Arbeitskollegen beschuldigen mich für Sachen, die ich nicht kontrolliere: Es ist nicht meine Schuld, dass der Frühdienst nicht dokumentiert hat, es ist nicht meine Schuld, dass ein Arzt die MRT-Aufnahme eines Patienten abgelehnt hat, da instabil und das du den Termin neu machen muss oder dass das Bett immer noch besetzt ist oder dass ein Patient weder Deutsch noch Englisch kann und dass er alles mit Gestik aggressiv ablehnt und schreit.

  • Es ist nicht meine Schuld, dass es Juli ist und dass es warm ist.

  • Ich habe kein Bock geschlagen oder beleidigt zu werden nur, weil ein Arzt der Meinung nach ist, dass ein Patient im Delir nicht gefährlich ist und die Fixierung nicht anordnet. Wir waren da mit dem Patienten. Du nicht. Sei leise und arbeite nicht gegen uns. Arschloch (natürlich nicht laut gesagt).

  • Wenn Kollegen im vorherigen Dienst die Wagen nicht aufgefüllt haben, muss ich das machen, bevor ich den Rundgang mache. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ein normaler Tag heißt, die erste 4 Stunden pausenlos arbeiten: waschen, mobilisieren, achten, dass die Kabeln und Drainagen während der Mobilisation richtig liegen, Mengen kontrollieren, inkontinente und inmobile Patienten am Bett waschen, fast laufen, multitaskieren, da wir keine Sekretärin haben, Ärzten, die dich unterbrechen, wenn du am PC Laboretiketten vorbereitest, ohne das zu speichern, so du muss nochmal von Anfang an neu anmelden, gebrochene Waagen, nicht geladene Thermometer... Und ich habe kein Bock mehr.

  • Es ist nicht meine Schuld, dass Mitarbeiter sich krank melden oder dass ich mich krank melde. Es sollte niemanden verwundern, wenn man diese Arbeitsbedingungen betrachtet. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Wenn ich nach Hause komme, bin ich so müde, dass ich mich legen muss. Zeit für Hobbies gibt es nicht, da Erschöpfung. Und ich habe kein Bock mehr.

Definitiv bin ich nicht mehr in der Lage, am Bett zu arbeiten, allerdings bin ich immer noch im Bewerbungsverfahren für eine Büroposition und ich sollte auf keinen Fall so beantworten, wenn sie mich fragen, warum ich den neuen Job möchte.

So, gibt es irgendwelchen Weg, diese Antworten zu verschönen?

Und kein Wunder, dass Pflegemangel herrscht. Wer möchtet unter diesen Arbeitsbedingungen arbeiten? Nur Menschen, die keine Alternative haben.

 

ich will nicht mehr am Bett arbeiten, da:

  • Wenn ich Frühdienst habe, stehe ich um 4 auf. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich arbeite 12 Tage am Stück. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich habe kein normaler Schlaf-Wach-Rhythmus. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ich habe kein Bock mehr, mich für isolierten Patienten den Schutzkittel anziehen müssen, während Ärzten mit seinen normaler Kleidung maskenlos ins Zimmer eintretten, heißt, Regel gelten nur für uns und nicht für sie. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Pantientenangehörigen sind anmassend, glauben, dass ich ein Kellner bin, beschweren sie sich über kalte Suppe, wenn ich instabile Patienten habe und wenn ich Infusionen vorbereite kommen sie zu mir zu sagen, dass sein Vater keine Paprika isst. Wieso diese Person glaubt, dass ich Koch bin, oder dass ein Krankenhaus ein Hotel ist, verstehe ich nicht. Und ich habe kein Bock mehr, solche Vollidioten zu leiden.

  • Arbeitskollegen beschuldigen mich für Sachen, die ich nicht kontrolliere: Es ist nicht meine Schuld, dass der Frühdienst nicht dokumentiert hat, es ist nicht meine Schuld, dass ein Arzt die MRT-Aufnahme eines Patienten abgelehnt hat, da instabil und das du den Termin neu machen muss oder dass das Bett immer noch besetzt ist oder dass ein Patient weder Deutsch noch Englisch kann und dass er alles mit Gestik aggressiv ablehnt und schreit.

  • Es ist nicht meine Schuld, dass es Juli ist und dass es warm ist.

  • Ich habe kein Bock geschlagen oder beleidigt zu werden nur, weil ein Arzt der Meinung nach ist, dass ein Patient im Delir nicht gefährlich ist und die Fixierung nicht anordnet. Wir waren da mit dem Patienten. Du nicht. Sei leise und arbeite nicht gegen uns. Arschloch (natürlich nicht laut gesagt).

  • Wenn Kollegen im vorherigen Dienst die Wagen nicht aufgefüllt haben, muss ich das machen, bevor ich den Rundgang mache. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Ein normaler Tag heißt, die erste 4 Stunden pausenlos arbeiten: waschen, mobilisieren, achten, dass die Kabeln und Drainagen während der Mobilisation richtig liegen, Mengen kontrollieren, inkontinente und inmobile Patienten am Bett waschen, fast laufen, multitaskieren, da wir keine Sekretärin haben, Ärzten, die dich unterbrechen, wenn du am PC Laboretiketten vorbereitest, ohne das zu speichern, so du muss nochmal von Anfang an neu anmelden, gebrochene Waagen, nicht geladene Thermometer... Und ich habe kein Bock mehr.

  • Es ist nicht meine Schuld, dass Mitarbeiter sich krank melden oder dass ich mich krank melde. Es sollte niemanden verwundern, wenn man diese Arbeitsbedingungen betrachtet. Und ich habe kein Bock mehr.

  • Wenn ich nach Hause komme, bin ich so müde, dass ich mich legen muss. Zeit für Hobbies gibt es nicht, da Erschöpfung. Und ich habe kein Bock mehr.

Definitiv bin ich nicht mehr in der Lage, am Bett zu arbeiten, allerdings bin ich immer noch im Bewerbungsverfahren für eine Büroposition und ich sollte auf keinen Fall so beantworten, wenn sie mich fragen, warum ich den neuen Job möchte.

So, gibt es irgendwelchen Weg, diese Antworten zu verschönen?

Und kein Wunder, dass Pflegemangel herrscht. Wer möchtet unter diesen Arbeitsbedingungen arbeiten? Nur Menschen, die keine Alternative haben.

[–] eli04@linux.community 2 points 2 years ago* (last edited 2 years ago) (2 children)

wie würdest du den Brief / Email für meinen Vorgesetzte formulieren?

[–] eli04@linux.community 4 points 2 years ago

Du bewirbst dich intern und all deine Arbeitserfahrung ist in diesem Krankenhaus?

richtig gelesen

Da sind Arbeitszeugnisse nicht wirklich üblich, man kennt sich ja.

Dann verstehe ich diese Abteilung nicht...

[–] eli04@linux.community 2 points 2 years ago (2 children)

ich wollte meine Bewerbung nicht unter die große Glocke hängen und war bisher diskret. Wenn ich zur Leitung gehe zum sagen, dass ich ein Arbeitszeugnis brauche, wird es kein Geheimnis mehr sein.

Wo ich herkomme gibt es keine Arbeitszeugnisse, wo ich herkomme, Leiter, die sich beleidigt fühlen, sabotieren den Arbeitnehmer, der woanders arbeiten geht (den neuen Chef anrufen und über den Kanditat schleht reden).

Und dann gibt es die Arbeitskollegen, die versuchen dich und manipulieren, da sie dir so sehr geholfen haben und nun geht's du weg...

Ich verstehe Deutschland nicht.

[–] eli04@linux.community -2 points 2 years ago (1 children)

kompletten Identitaet zu erheben, ich=vielschichtige, ozeanische Seele

lolwut? Beruhige dich

wieso so viel Aggressivität gegen Introvertierten?

Du hast komische Ideen über Menschen, die nicht viel reden und es ist klar, du hast nur den Titel des Posts gelesen hast und nicht den Inhalt. Ich würde dich bitten, selbst zu reflektieren und viel weniger anzunehmen, bevor du tiradierst.

Siehst du wirklich nicht, dass dein zweiter Absatz dem widerspricht, was du im ersten geschrieben hast?

Warum glaubst du, dass alle Introvertierte gleich sind?

[–] eli04@linux.community 2 points 2 years ago (1 children)

Letztlich ist es auch immer eine saubere Lösung die Schicht zu wechseln.

meinst du Schicht oder Station?

[–] eli04@linux.community 1 points 2 years ago (1 children)

projektorientierte Persönlichkeiten

hilf mir bitte, zu verstehen, was das ist. Eine direkte Übersetzung habe ich nicht gefunden.

[–] eli04@linux.community 1 points 2 years ago (1 children)

Lügen hingegen wird dir auf die Füße fallen

gilt das auch für Mitarbeiter? Die mischen sich ständig in mein persönliches Leben.

Also, nach deiner Nachricht würde ich nur meine Mitarbeiter anlügen, die Leitung aber nicht.

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