10
submitted 9 months ago by jkelosed@feddit.de to c/fragfeddit@feddit.de

ich im Krankenhaus: Milch mit Kakao, Saft, Kaffee, Tee, ab und zu abgelehntes Essen von Patienten, Stationskasse für Brötchen, Pralinen von Familienangehörigen

all 42 comments
sorted by: hot top controversial new old
[-] troutsushi@feddit.de 11 points 9 months ago

Wasser aus dem Hahn und Strom für die selbst angeschaffte und befüllte Kaffeemaschine oder den Wasserkocher, aber auch wirklich nur für die – Handy laden oder bspw Tischventilatoren sind qua Dienstanweisung untersagt, weil man ja so unnötige Stromkosten für den Bürger erzeugen würde.

Öffentlicher Dienst, falls das nicht durchkam.

Das Gebäude hat eine Klimaanlage. Um Steuergelder zu sparen, wurde die letztes Jahr auf 28 Grad gesetzt bei teils 40 Grad Außentemperatur. Schwarze Null ist auch hier.

[-] Magnetar@feddit.de 10 points 9 months ago

Handy laden oder bspw Tischventilatoren sind qua Dienstanweisung untersagt, weil man ja so unnötige Stromkosten für den Bürger erzeugen würde.

Das ist halt dermaßener Bullshit, da würde ich einen Kleinkrieg mit meinen Vorgesetzen drüber anfangen, das ist doch lächerlicher Unfug.

[-] tryptaminev@feddit.de 8 points 9 months ago

Dein Vorgesetzter leitet es dann weiter, und bis dann nach einem halben Jahr mal in den Entscheidungsetagen darüber gesprochen wird, kommt als Antwort zurück, dass sich das Thema jetzt im Winter erübrigt hat und man darüber im Sommer nochmal mit der Arbeitnehmervertretung sprechen wird.

[-] TwoCubed@feddit.de 8 points 9 months ago

Klingt nach meinem Arbeitgeber. Allerdings im Maschinenbau. Wir fahren seit 2019 mit dem doppelten, wenn nicht sogar dreifachen Auftragseingang und kriegen gar nichts. Nicht einmal Personal. Scheiß auf den Obstkorb und Kaffee, ich will einfach nur nicht mehr die Arbeit von 5 Leuten machen müssen :(

Sitze beim Arzt im Wartezimmer und möchte mich wegen Burnout behandeln lassen übrigens.

[-] tryptaminev@feddit.de 5 points 9 months ago

Ich wünsche dir alles Gute. Wenn dein Arbeitgeber kategorisch keine neuen Leute einstellen will, dann hast du kaum eine Chance da langfristig glücklich zu werden. Dazu gehört auch, dass der Arbeitgeber nicht mit "wir suchen ja! [aber für das Gehalt kommt natürlich keiner]" aus der Verantwortung raus ist.

[-] krnpnk@feddit.de 9 points 9 months ago* (last edited 9 months ago)

Jobauto, Jobrad, iPhone, iPad, 30 Euro Zuschuß zum 49€ Ticket, geniale Kantine (die einem die meisten Restaurants vermiest &) die so bezuschusst wird, dass ich selten über 3€ zahle, Getränke umsonst, 2x in der Woche gibt's noch ein Afterwork Ding auf dem Dach inklusive alkoholischen Getränken (und das teilweise auf Arbeitszeit) und ein kleines Fitnessstudio. Die letzten Dinge kriege ich aber nicht wirklich mit weil 100% Homeoffice.

[-] EunieIsTheBus@feddit.de 7 points 9 months ago
[-] iamkindasomeone@feddit.de 3 points 9 months ago

Dies ist der Weg.

[-] Kissaki@feddit.de 7 points 9 months ago

Kaffee (ich trinke keinen)

[-] Captain_Baka@feddit.de 6 points 9 months ago

Zwei Automaten die zuckerfreie Sirupgetränke mischen. Jeder Sirup bisher hat absolut ekelhaft geschmeckt.

[-] Bastelwombat@feddit.de 4 points 9 months ago

Die Selbstreinigungsfunktion der Sprudelmaschine ist nicht die "Limotaste".

[-] iamkindasomeone@feddit.de 2 points 9 months ago

zuckerfreie

Da hast du das Problem. Dann doch lieber Wasser oder Tee.

[-] Captain_Baka@feddit.de 2 points 9 months ago

Unironisch ja. Selbst der schlechteste Tee schmeckt besser als dieses Gesöff.

[-] dxc@sh.itjust.works 6 points 9 months ago

Kantine, Betriebssani, Gutscheine zu Weihnachten und manchmal werde ich vom Chef angeschrien.

[-] Senseless@feddit.de 9 points 9 months ago

Aww, er zeigt dir Aufmerksamkeit.

[-] harald_im_netz@feddit.de 4 points 9 months ago

Vom Arbeitgeber selbst lediglich eine „bezuschusste“ Kantine, pro Mahlzeit zahlt man dennoch 5 Euro und der Kaffee am Automaten liegt auch bei 1,50 €.

Die Kolleg:innen haben sich deswegen selbst organisiert. In der gemeinsamen Teeküche gibt es zwei Kaffeeautomaten, bei denen es auf Vertrauensbasis für 0,50 Cent Kaffee gibt und es gibt einen Schrank mit Snacks, bei denen es zu Selbstkosten (danke Metro) billiger als in jedem Discounter Süßigkeiten, Nüsse und andere Snacks gibt.

[-] infinitepcg@lemmy.world 6 points 9 months ago* (last edited 9 months ago)

Wow, bei uns gibt's das alles kostenlos. Ich kann mir nicht vorstellen wie eine Firma den eigenen Mitarbeitern Geld für den Kaffee abnimmt.

[-] harald_im_netz@feddit.de 3 points 9 months ago

Willkommen im ÖRR.

[-] Undertaker@feddit.de 4 points 9 months ago* (last edited 9 months ago)
  • Urban Sports Club
  • Dienstfahrrad
  • Dienstwagen
  • Wenn gewünscht für 10 € Privatnutzung des Dienstsmartphones. Aber nicht gewünscht, weil Apple
  • Softgetränke gratis
  • Nach 5 Jahren Krankenzusatz-, BU-Versicherung und ergänzender Pensionsfonds
  • Mitarbeiterbeteiligung wird mit 8 bis 14 % Dividende vergütet
  • Diverse Events gibt es natürlich auch wie letzte Woche, als es gratis Berliner für die weiblichen Kollegen gab
[-] achaltn@feddit.de 2 points 9 months ago

Für die männlichen gabs Berlinerinnen? Und was gabs für die übrigen?

[-] Undertaker@feddit.de 1 points 9 months ago

Karnevalsbräuche wohl unbekannt.

[-] tryptaminev@feddit.de 3 points 9 months ago

Bei meinem alten Arbeitgeber gab es Jobticket und seit kurzem auch Jobfahrrad. Das Jobfahrrad sah ziemlich attraktiv aus, da man im Vergleich zu Neukauf durch die Anrechnung auf das zu versteuernde Einkommen gut sparen konnte. Ich weiß allerdings nicht, ob die Preise über den gewählten Anbieter übliche Neupreise waren, oder man da nochmal gegenrechnen muss.

[-] cali_ash@lemmy.wtf 2 points 9 months ago

Kostenlos Cola und bekomme sämtliche Elektronik/Hardware zum Einkaufspreis.

[-] nicerdicer@feddit.de 2 points 9 months ago
  • Wasser-, Kaffee-, Tee-Flatrate
  • ab und zu eine Tankfüllung fürs Privatauto auf Kosten des Hauses
  • Zigarettenpausen, ohne dass man sich rechtfertigen muss - hauptsache, die Arbeit wird fertig
  • Firmenhandy darf auch privat genutzt werden - mach ich aber aus Prinzip nicht
[-] plumbus@feddit.de 2 points 8 months ago

Oh Mann, gehts mir gut (IT, Software)

Finanziell:

  • Gute Gehälter (ca. 140k bei mir inkl. aller relevanten finanziellen Nebenleistungen)
  • Firmenwagen (habe gerade einen BMW i5 bestellt), oder alternativ BC100 oder flexibles Mobilitätsbudget
  • Jobrad
  • Aktienpakete (Vorzugspreis aber auch Bonus-RSUs, habe so in unter 10 Jahren bereits über 200k an Depotwert aufgebaut und nebenbei noch ein Haus abbezahlt)
  • Unternehmens- und mitarbeiterfinanzierte AV
  • Unfallversicherung
  • Jährlicher Versicherungsbetrag (kann in nach eigenem Ermessen BUV, LV oder AV gesteckt werden)
  • Arbeitszeitkonto (zahle Zeit zu aktuellem Gehalt ein, entnehme sie zum zukünftigen Gehalt)
  • Immobiliendarlehen zu 0% (gedeckelt)
  • usw. (VWL, kleine Darlehen zur Renovierung, Teilnahme an Corporate Benefit Rabatt-Portalen ...)

Versorgung:

  • Eigene Fitnessbereiche an größeren Standorten
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und kostenloses Mittagessen
  • Elternzeit plus spezielle Väter/Partnerzeit
  • Physiotherapie, Frisör, Apotheke am Campus

Last but not Least:

  • 100% Vertrauensarbeitszeit
  • generelle Kultur basierend auf gegenseitigem Vertrauen ohne Kontrolle
  • Mobiles Arbeiten (es soll aber wieder mehr Präsenz eingefordert werden)
  • Sehr gute Ausstattung mit Wahlfreiheit (ich nutze aktuell MacBook Pro, iPad Pro, iPhone Pro, AirPods Pro, Logitech MX-Serie)
  • Modernste Büroausstattung

Mein AG ist bestimmt leicht zu erraten ...

[-] B0rax@feddit.de 1 points 8 months ago

Sagst du uns noch welches Level du bist? Personalverantwortung?

[-] plumbus@feddit.de 2 points 8 months ago* (last edited 8 months ago)

Keine Personalverantwortung, Süddeutschland

Edit: Habe irgendwie Level als Land gelesen, sorry. Mein Level wäre equivalent einem Google L5 bis L6.

[-] Localhorst86@feddit.de 1 points 8 months ago

Wie funktioniert denn das Arbeitszeitkonto in Verbindung mit 100% Vertrauensarbeitszeit? Und gab es nicht vor zwei Jahren einen Beschluss dass Arbeitszeiten aller Mitarbeiter erfasst werden müssen?

[-] plumbus@feddit.de 1 points 8 months ago

In das AZK zahlt man Geld ein, zB kann man variable Leistungen wie den Bonus teilweise, aber auch jeden Monat einen Teil des Fixgehaltes ins AZK fließen lassen. Dh. ich zahle heute Stunden zu meinem aktuellen Stundensatz ein und entnehme später (Auszeit, FIRE, etc. mit weiterlaufender Gehaltszahlung) zum zukünftigen Stundensatz.

Das ist nur dann attraktiv, wenn die Stundensatzerhöhung über der Inflation liegt, was in den letzten paar Jahren nicht mehr so war.

Die Erfassung ist ein Diskussionspunkt, aber aktuell noch nicht Pflicht: https://www.personio.de/hr-lexikon/arbeitszeiterfassung-pflicht/

[-] Senseless@feddit.de 1 points 9 months ago

Kaffee / Tee / Kakao aus Automaten. Wasser und Sprudel in verschiedenen Sprudelgraden. Einen Obstkorb. Hin und wieder bringt auch mal wer einen Kuchen oder anderen Süßkram mit. Wenn in den Schulungsräumen essen übrig bleibt (meist belegte Brötchen) landen die bei uns.

[-] Flipper@feddit.de 0 points 9 months ago

Zwein Obstkorb. Und seit ich mich drum gekümmert habe, das wir zwei bekommen, ist er nicht mehr nach 5 Minuten leer.

this post was submitted on 12 Feb 2024
10 points (100.0% liked)

Frag Feddit

3704 readers
1 users here now

Wolltest du Der Leere™ schon immer einmal Fragen stellen? Tue dies hier.

founded 3 years ago
MODERATORS