submitted 5 months ago by eli04@linux.community to c/fragfeddit@feddit.de

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ein Arbeitgeber hat mich ein Vorstellungsgespräch für eine interessante Stelle angeboten, allerdings habe ich tagsüber Dienst.

Ich möchte nicht arbeiten gehen, sondern das Verstellungsgespräch führen.

Eure Gedanken bitte.

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[-] NeoNachtwaechter@lemmy.world 14 points 5 months ago* (last edited 5 months ago)

Der formaljuristische Weg: kündigen und dann für diesen Tag Freistellung nach §629 verlangen.

In der Praxis macht das niemand. Die Leute sind stattdessen einfach plötzlich "krank"

[-] thoralf@discuss.tchncs.de 11 points 5 months ago

Natürlich macht das niemand. Kein Mensch mit etwas Verstand kündigt, bevor der neue Arbeitsvertrag unterschrieben ist.

this post was submitted on 19 Jul 2024

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