this post was submitted on 23 Feb 2026
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tja

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Was willst du machen. 🤷🏼‍♀️🤷🏾‍♂️🤷🏽

Da machste nichts…

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[–] nuscheltier@feddit.org 6 points 4 days ago (1 children)

Was ist besser: so stark sein, dass man nicht geschlagen wird oder ein Verbot von körperlicher Gewalt?

Ein Verbot körperlicher Gewalt, weil nicht jeder stark sein kann. Nicht jeder hat die gleichen Voraussetzungen, um eine gewisse Stärke zu erreichen. Wenn wir bei körperlicher Gewalt bleiben, werden Frauen zum Beispiel immer unterliegen - außer in Ausnahmefällen. Das ist einfach Biologie. Ebenso sind genug Leute mit anderen Problemen auf die Welt gekommen, die bedacht werden müssen. Also ja: Verbot körperlicher Gewalt.

Wenn sich Arbeitnehmer Jobs aussuchen können sind sie stark. Dann brauchen sie keine Angst haben vor Mindestlohn, aber auch nicht vor Mobbing, bösen Chefs, Überlastung und schlechten Schichtplänen.

Es ist nicht so einfach "eben mal" den Job zu wechseln. Das funktioniert leider nicht und ist gerne mal eine Illusion. Jede Person ist nämlich anders gestrickt. Der eine hat ein Haus gekauft, weil er dachte, sein Job würde noch lange bleiben, einer der Gesellschafter hat dann zuviel Geld verprasst und die Firma musste Konkurs anmelden. Soll diese Person dann das Haus verkaufen? Mit Kind und Kegel durch die Weltgeschichte reisen, um in Buxtehude einen neuen Job anzunehmen?
Es sind so Kleinigkeiten, die einfach nicht funktionieren.

[–] plyth@feddit.org 0 points 4 days ago

Ein Verbot körperlicher Gewalt, weil nicht jeder stark sein kann.

Durch eine hohe Nachfrage nach Arbeitern wird jeder Arbeiter stark. Es ist eben nicht wie mit Körpern, die sich nur einzeln mit Training begrenzt ändern.

Ein Gesetz braucht jemanden, der es durchsetzt. Der Arbeiter bleibt abhängig.

Eine hohe Nachfrage gibt jedem Arbeiter die Flexibilität, sich einen passenden Arbeitsplatz zu suchen.

Es ist nicht so einfach “eben mal” den Job zu wechseln.

Weil die Nachfrage nicht da ist. Was hilft der Mindestlohn, wenn es keine Jobs gibt? Jeder mit Arbeit ist an seinen Arbeitaplatz gebunden.

einer der Gesellschafter hat dann zuviel Geld verprasst und die Firma musste Konkurs anmelden. Soll diese Person dann das Haus verkaufen?

Auch mit Mindestlohn verliert er den Job, weil die Firma aufgelöst wird. Bei hoher Nachfrage nach Arbeitern findet er schnell einen Job. Nachfrage nach Arbeitern schafft Sicherheit.

Es sind so Kleinigkeiten, die einfach nicht funktionieren.

Weil wir nur eine begrenzte Nachfrage nach Arbeitern haben.